To wyjątkowy dla mnie kurs, bo jego tematem nie jest sama praca z psami, ale prowadzenie psiej szkoły. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w tej dziedzinie, posiadam praktyczną wiedzę, którą chcę się z Wami podzielić w ramach tego szkolenia. Opowiem, jak od strony organizacyjnej i biznesowej stawiać pierwsze kroki „na swoim” w psiej branży, czyli jak otworzyć i prowadzić własną szkołę dla psów; pokażę i opowiem o kwestiach, o których należy pamietać, aby odnieść sukces, albo o takich, które spędzają Wam sen z powiek. Dowiecie się, jakie trudności i pułapki mogą na Was czekać, i jak sobie z nimi radzić.
Dla kogo jest ten kurs?
Kurs przeznaczony jest dla osób – trenerów i behawiorystów, które mają kompetencje i potencjał w zakresie pracy z psami, ale potrzebują wsparcia i wiedzy od strony biznesowej i organizacyjnej, aby zdecydować się na samodzielne prowadzenie psiej szkoły.
Jaka jest forma i długość kursu?
Kurs „Psia Szkoła od Zaplecza” składa się z 7 modułów. Każdy z nich to nagranie, w którym szczegółowo omawiam temat danego modułu. Do nagrania załączona zostanie także jego transkrypcja oraz wzorcowe materiały – formularze, dokumenty, regulaminy itp. Kurs można robić w dowolnym tempie, a dostęp do niego jest aktywny pełny rok od daty zakupu.
Co będzie zawierał kurs?
MODUŁ 1
Od czego zacząć i jak pozyskać pierwszych klientów?
W tym module opowiem m.in., jak przygotować ofertę szkoły, co powinna ona zawierać i jak, z czasem, powinna się zmieniać. Opowiem Wam, jak pozyskać pierwszego klienta i jak możecie wykorzystać pierwsze kontakty do wsparcia Waszego biznesu.
MODUŁ 2
Gdzie zaprezentować swoją ofertę?
Google, Instagram czy Facebook? A może najpierw strona internetowa? W tym module omówię, jakie narzędzia na początku działania psiej szkoły warto wykorzystać, jakie są ich zalety, a jakie wady. Pokażę, jak przygotowywać informacje, posty, wiadomości, komunikaty.
MODUŁ 3
Jak budować własny wizerunek?
Wizerunek jest jednym z filarów działania każdej firmy, zwłaszcza w branży opierającej się na bezpośrednim kontakcie z klientami, którzy często powierzają nam pod opiekę swojego najlepszego przyjaciela i towarzysza. W tym module opowiem, jak budować wizerunek, który wzbudzi zaufanie u potencjalnych klientów.
MODUŁ 4
Jak utrzymać balans w rozwoju zawodowym?
Częstym błędem, który zauważam wśród początkujących trenerów, jest stawianie sobie zbyt wysokich celów zawodowych, np. praca z psami, które mają silnie utrwalone nawyki wynikające z problemów emocjonalnych, jak agresja czy nadmierna lękliwość. Z drugiej strony, uważam, że nie należy zamykać się na opcje rozwoju i poszerzania wiedzy. Zatem: jak znaleźć balans i odpowiednio planować własny rozwój? O tym będę mówił w 4. module kursu.
MODUŁ 5
Jak się zorganizować w naszej pracy?
Szkolenia grupowe, indywidualne, konsultacje behawioralne – każde z tych działań ma swoją specyfikę i wymaga dobrego przygotowania organizacyjnego. Tym razem opowiem, na jakie kwestie organizacyjne zwracać uwagę, aby nagle nasze działania nie wymknęły się nam spod kontroli. Omówię też kwestie związane z regulaminem – co powinno być w nim zawarte oraz z polityką prywatności. Kolejna ważna kwestia to baza danych, kalendarz. Jak te narzędzia dobrze wykorzystać, aby zoptymalizować nasze działania.
MODUŁ 6
Kwestie formalne.
Prowadzenie biznesu w Polsce w gąszczu przepisów i obostrzeń to nie lada wyzwanie. Dlatego w tym module opowiem Wam, jak od strony formalnej przygotować się do postawienia pierwszych kroków w kierunku własnej psiej szkoły. Będzie, między innymi, o kwestiach takich, jak: księgowość, ubezpieczenia, rejestracja i prowadzenie działalności.
MODUŁ 7
Podsumowanie.
Na koniec podsumowanie, w którym opowiem, w co naprawdę warto zainwestować na początku, a z czym się wstrzymać, jakie są ogólne koszty prowadzenia psiej działalności czy jak przygotować plan działania na pierwszy rok naszej pracy.